Personalüberprüfung

Das Bestreben, eine höhere Position im Unternehmen zu bekommen, kann Mitarbeiter dazu treiben, nicht ganz so offen und ehrlich gegenüber den Vorgesetzten und Kollegen zu sein.

Interne Stellenausschreibungen um eine höherwertigere Position oder einen größeren Aufgabenbereich sind begehrt und häufig mit einer Gehaltssteigerung verbunden.

Genau hier beginnt der Casus Cnactus!

• Wie steht es mit den finanziellen Verhältnissen Ihrer Mitarbeiter?
• Was ist das für ein Mensch in Wahrheit?
• Wie kennen Ihn Freunde / Bekannte?
• Bestehen extremistische Kontakte?
• Kontakte zu Konkurrenzunternehmen?

Das der oder die Mitarbeiter für die Stelle geeignet ist, davon haben Sie sich seit Betriebszugehörigkeit selbst überzeugen können.

Unsere Aufgabe besteht vielmehr darin, Ihnen die offenen Fragen zu beantworten. Dies geschieht durch intensive Ermittlungen und Recherchen durch unsere Wirtschaftsermittler im Umfeld der Person.

Damit es auch Morgen kein böses Erwachen gibt!