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Bewerberüberprüfung

In der heutigen Zeit stellt die Fälschung von Urkunden und Zeugnissen mittels digitaler Technik kein Hindernis mehr da.

Jobanwärter und Bewerber versuchen, sich hierdurch von der Konkurrenz abzuheben um sich so zu einem Vorteil zu verhelfen.

Jeder Bewerber weiß, dass die Unternehmen sich zunehmend nur an Zeugnissen und Qualifikationen orientieren.

Diese Bewerbungsunterlagen werden jedoch meistens - ohne überprüft zu werden - als bare Münze der Personalchefs genommen.

Studien hingegen belegen, dass jede dritte Bewerbung geschönt ist, damit dem Vorstellungsgespräch nichts mehr im Wege steht.

Wir bieten Ihnen zu Festpreisen unter Bewerberüberprüfungen / Mitarbeiterüberprüfungen die Überprüfung von Zeugnissen und Bewerbungsmappen an.

Auch bei der Stellenvergabe von besonders sensiblen Bereichen bieten wir Ihnen eine so genannte Background - Recherche durch unsere Wirtschaftsermittler, damit Sie nicht irgendeinen als zukünftigen Abteilungsleiter oder Geschäftspartner einstellen.

Eine vorzeitige Überprüfung der Bewerber durch uns ist um ein vielfaches günstiger, als der daraus resultierende Schaden.